Kako planirati dan, ovisno o vašoj osobnosti

Jedan od najpopularnijih testova ličnosti - Briggs-Meyer - temelji se na teoriji da ljudi uče o svijetu, koristeći četiri osnovne psihološke funkcije. Orijentacija svijesti, način orijentacije, temelj za donošenje odluka i način pripreme odluka - glavni su čimbenici po kojima se razlikuju svoju osobnost i karakter drugih ljudi.

Sada tipologija Briggs-Meyer koristi ne samo kao proučavanje interakcije u društvu, ali čak i pri odabiru kandidata za važne pozicije. Možda ste godinama pokušavaju da se uklapaju u određeni okvir, koji se ne odnosi na vaš tip osobnosti.

Danas ćemo vam pokazati kako možete koristiti popularne tipologije razumjeti kako osoba koju je potrebno planirati dan, surađivati ​​s kolegama i konzumirati informacije.

Za početak, morate proći test kako bi se utvrdilo svoj tip osobnosti. To se može lako naći na internetu, a vrijeme njegove smrti neće vam uzeti više od 10 minuta.

EIFJ

prirodni vođa EIFJ mogu lako upravljati ljudima u vremenima krize i motivirati ih da rade prekovremeno. U isto vrijeme oni su vrlo mnogo ovisi o procjeni drugih.

Ako želite planirati savršen dan za EIFJ, treba razumjeti da takva osoba treba manifestirati u različitim područjima, a jedan uski specijalitet ne može biti dovoljno. Predstavnik punu korist od ovog tipa osobe će se naći samo kroz interakciju velikog tima.

ENFP

Ako ENFP - znači da ne brkati pravila i ograničenja, i da vole da ih slomiti. Mnogi prijatelji, sposobnost da se brzo prebacivanje i apsolutna nesposobnost da bi slučaj prije kraja - su glavne su značajke ovog tipa. Morate se usredotočiti na tome kako obavljati poslove u dijelovima, donosi veliki projekt završi. Bez dnevnik ne može učiniti ovdje, pa napiši sve svoje želje u planer najmanje dva puta dnevno.

ENTJ

Vrsta ENTJ obično nalaze u vodećim tvrtkama: oni su društven, promišljeni i osuditi druge za svoje slabosti. To vam omogućuje da se vrlo karizmatični osoba motivirati za rad, au isto vrijeme biti izbirljiva s rezultatima.

Izvrsna vještine za upravljanje drugima apsolutno nema pomoći u rješavanju njima. Morate naučiti kako staviti izvan zadatke na svoju listu slučajeva ili ih postaviti prioritet naći vremena da se brine za sebe.

ENTP

Ljudi koji imaju tip ENTP osobnost općenito imaju tendenciju da produktivan rad u uvjetima natjecanja. Izazov superiornu osobu, kako bi se pokazati svoje znanje - to je tipičan čin ENTP. Ove obavijesti lik također nam omogućuje da brzo reagirati u izvanrednim situacijama, što ga čini idealnim za kreativne profesionalce.

No, glavni nedostatak ove vrste - nesposobnost da se usredotočite na pravo vrijeme. Ako želite postići uspjeh u svim područjima, morate svladati umijeće upravljanja vremenom, kao i pratiti vlastitu učinkovitost.

ESTJ

Ljudi cijeniti tip ESTJ za njihovu predanost i sposobnost da organizira mase. U isto vrijeme ova vrsta pristupa energetskoj pojedinca može doprinijeti brzom blijedi na radnom mjestu.

Uživanje u stvaranje uvjeta za rad drugih, morate platiti mnogo pozornosti i tako, koliko ste spremni da se opustite. Pokušajte prenijeti male zadatke i registrirati u svoj dnevnik legitimno pauze ne biti u iskušenju da rade dulje.

ESFJ

Ljudi ESFJ obično puno popularniji od drugih - oni lako mogu naći zajednički jezik s drugima i čuti dobro, kao što kažu. To pomaže sakriti odbojnost za analizu i strateško planiranje.

Savršen dan takva osoba mora biti između radu tima i obavljanje njihovih dužnosti sama. Također je potrebno kako bi se osiguralo da stvoriti profesionalni dojam na poslu, a da ne sramotiti svojim kolegama razigrano raspoloženje.

ESTP

Ljudi ovog tipa često vole raditi na sebi - oni se odlikuju hrabrošću i željom da se rizika. Osim toga, predstavnici ESTP često žele promijeniti svijet na bolje i njihovi postupci pokušavaju biti primjer drugima.

Da bi se postigla svoje ciljeve, morate pažljivo planirati svoj dan. S obzirom da vam je draže da djeluju, trebate nekoga u blizini tko može pomoći s analizom tržišta i trendova.

ESFP

Ako je vaš tip ESFP - sigurno si stvarno ljubav scenu ili javnog govora. Ljudi ovog tipa ličnosti imaju visoku energiju i oni vole zabavljati druge, ali ona također sprečava dugoročne planove.

Zahvaljujući svojim vještinama, možete lako pronaći zajednički jezik sa svojim kolegama, a što vam je potrebno koristiti kako bi se postigao uspjeh. Obratite pažnju na rast njene produktivnosti prilikom rada u timu i da se okružuju s istomišljenicima.

INTP

Osobe s ovom vrstom ličnosti je obično vrlo marljivi i tihi, a posebno ne odnose na njihov uspjeh. U isto vrijeme, ljudi INTP prilično ekscentričan, iako se stalno okreće na logici nego emocijama. Ako se može odnositi na ovaj tip, onda je pravo plan će vam omogućiti da se izbjegne osjećaj ukočenosti u kadru. Priključite slušalice i izolirati od kolega buke kako bi se postigla najbolja produktivnost. Ne zaboravite da je vaša želja da učine sve savršeno ne može biti isti s upravom potražnje.

INTJ

Ako je vaš tip INTJ - to je vjerojatnije da su vrlo teško pronaći ljude poput vas. Prema nekim izvorima, samo 0, 8% stanovništva pripadaju ovom tipu ličnosti.

INTJ - Ovaj strategija, mislili su ambiciozne i visoke samopouzdanje, ali uspjeh obično ovisi o tome hoće li se ispostavi da rade sami.

Planirati savršen dan za INTJ, morate prihvatiti svoje slabosti, kao što su nesposobnost za rad u timu, te izgraditi zadatak s obzirom na činjenicu da se uvijek suradnju vam je potrebno više vremena. Prije prelaska na raspravu - napisati popis važnih tema na dnevnom redu, kao i pokušati rijetko ući u dijalog bez dobrog razloga.

INFP

Ljudi poput INFP obično imaju visoku razinu optimizma, kao i nedostatak pristranosti. Oni su više vjerojatno da će izabrati sferu umjetnosti, pokušavajući izraziti svoje osjećaje kroz svoje projekte.

Glavna slabost INFP - je da možete uzeti većinu problema previše k srcu. Podsjetite se da su problemi kolegama ili tvrtke ne ovisi o jednom ti kao cjelina, a ne pokušati se na više nego što je potrebno.

INFJ

Ako postupa tip INFJ najvjerojatnije, imate jasne moralne principe i uvijek pokušati učiniti pravu stvar. To vam omogućuje da ostanu mirni u bilo nestandardnim situacijama, kao i pokazati empatiju prema drugima, što je uvijek korisno za velike grupe. To je vaš dan bio učinkovitiji, pokušati igrati na njihove prednosti, a izbjegavati situacije u kojima ste svibanj biti suočen s oštrim kritikama. Koncentrirajte se na tim ciljevima koje želite postići, a slavi se kao više stvari mogu biti, da ste proveli na putu do sna.

ISTJ

Ljudi poput ISTJ tiho preuzeti odgovornost za ono što se događa u momčadi. Obično oni vole pratiti situaciju, tražiti najbolji način, ali ne imaju tendenciju da se sve zasluge sebi.

Istovremeno možete preuzeti na previše zadataka - kao energiju i workaholism dopušteno da ostane fokusiran na duže vrijeme. Da bi postali učinkovitiji - vrijeme je da gospodar delegirati drugim članovima tima.

ISFJ

Još jedan simpatičan tip osobnosti - ISFJ - obično se javlja kod ljudi koji pokušavaju teško ugoditi drugima. Život takve osobe se održava u pokušaju da predstave svoje talente, ali sigurno se ne može propustiti.

Ako mislite da su ove vrste, trebate se usredotočiti na je da uvijek ostati u prvom planu. Gura se izvan zone udobnosti i ne zaboravite stvoriti ugodnu atmosferu na kraju dana teško.

ISTP

Ljudi poput ISTP vole raditi svojim rukama i analizirati kako konstruirati internih procesa. Praktični razmišljanje pomaže da se ne treba bojati rutinskog rada i olakšava prilagodbu u vrijeme krize.

Po prirodi, možda ćete biti skloni rješavanju problema, tako da ćete morati odabrati posao u kojem bi svaki dan biti izazov. Ne zaboravite kako bi proslavili svoje uspjehe na mentalnoj karti i vidjeti kako to da ste dugo vremena ne odstupa od cilja u potrazi za zanimljiv doživljaj.

ISFP

Ljudi ISFP imaju duboke creativities i uvijek pridržava načela estetike. Za njih je idealno mjesto za rad će biti ugodan i moderno mjesto, ali začepljen Otvoreni prostor, naprotiv, će ubiti sve produktivnost.

Idealna osoba ISFP plan će se razlikovati iz dana u dan. Ponekad ćete morati dopustiti sebi da eksperimentirati, ponekad - ostati s rutinskim zadacima, tako da ne bojte se promijeniti svoj raspored, s naglaskom na osjećaj.

​​Jeste li koristili tipologiju Myers-Briggs prije?