Što učiniti, kada se čini da se ne razvija u karijeri

Nakon jedne i pol ili dvije godine rada na istom mjestu često dolazi zatišje - što ste u potpunosti adaptiran, osjećaju ugodno i svakodnevne poslove obavlja gotovo mehanički. Zajedno dosada dolazi s povjerenjem. Što raste iz svog ureda, ali novi vrhovi na horizontu do tkalačkog stana. Ćemo objasniti kako koristiti ovaj period produktivno i da ne padne u očaj.

Vizualizirajte svoj budući rast

Najbolje vrijeme za traženje posla - kada ni ne treba. Vi adekvatno procijeniti svoje sposobnosti, uvjete različitih tvrtki, situacije na tržištu i namjerno tražiti nešto što će vam se svidjeti.

To ne znači da je vrijeme za upload životopis na internetu. Čak i ako ste zadovoljni do tvrtke u kojoj ste, pogled na drugim organizacijama. Saznajte kako oni dolaze na posao i što su uvjeti koje nude zaposlenicima.

Možda imate radno mjesto snove, koji još uvijek ne usuđuju prijaviti. Početi pripremati za to, svladati vještine koje nedostaju za novu poziciju.

Ocijenite sebe, to će pomoći u određivanju ciljeva. Pitajte kolege da, po njihovom mišljenju, to je moguće da najbolje i usporediti da li ove osobine podudaraju se s onim što želite učiniti.

Pokušajte zamisliti što bi željeli vidjeti sebe u 5-10 godina. Odlučite što možete učiniti sada da ostvare svoja očekivanja u životu.

razvijanje socijalne mreže

Najlakši način da bi stekli korisne kontakte u vrijeme kada su sigurni i stabilni. To vam omogućuje da se sami i komunicirati s ljudima baš kao što je to, a ne zato što vam je potrebno nešto od njih. Možete biti iskreni, a to impresionira druge.

Komunicirajte s novim ljudima, ojačati odnose s kolegama iz drugih odjela. Objekti prijateljski kontakt s nekim od susjednih područja u susret različitim korisnicima. Nikad se ne zna koji od tih ljudi će biti korisno u budućnosti, tako da ulažu u društvenim odnosima.

Studija

Kad već znate tako dobro svoj posao, svakodnevne radne zadatke koji ne oduzima sve vrijeme i trud, provesti slobodnu energiju na samorazvoja. Možda je potrebno produbiti svoje nadležnosti ili dobiti dodatne vještine izvan vašeg ureda.

Želite li naučiti nove vještine, ponuditi nekome od svojih kolega da pomognu. Tako ćete dobiti više iskustva i poboljšati svoj ugled.

Ako tvrtka nije spremna podržati vašu želju za rast, kako bi saznali više o profesiji u cjelini: tražiti tečajeve, stručne literature. Nema novih postova, dužnosti i povezane stres, ulagati u sebe kao stručnjaka.

okrenuo pozornost na drugim područjima života

Još jedan savjet za one čiji rad je postao rutina - baš kao i stari. Ne zaboravite da uz profesionalni, postoje i druga područja. Provedite više vremena s obitelji i prijateljima, naći novi hobi, kredite sebe. Zatišje u svojoj karijeri - idealno vrijeme da pronađete svoj savršeni balans između posla i privatnog života. Možda mislite da ne razvijaju, samo zato što nemaju veze izvan ureda. Vi ne bi trebali stalno osvojiti vrhove i boriti se za uspjeh, ponekad je potrebno da se opustite i uživajte događaj.

nije panike

U trenucima kada ne dobiti isti povratak s posla, to je lako pasti u očaj, odlučiti što si dobar-za-ništa ili krivo izabrano zanimanje. Pratite tim mislima, a ne neka panika širenje. Vi ne bi trebali sami krivi za ono što ste stavili dovoljno truda ili ne boji da napuste zonu udobnosti. Ponekad je potrebno da ostanu u njemu do punog potencijala. Koristite mirno razdoblje do maksimuma - to će biti vrlo korisne za vas kada je vrijeme da se krene dalje.

Ponekad, ako mislite da vam ne razvijaju profesionalno, i kako se nositi s njom?