5 načina da se ističu na poslu

Da bi se smatrati vrijedan zaposlenik, samo napraviti dobar posao, na žalost, nije dovoljno. Naš profesionalni slika se sastoji od mnogo faktora: uspješan završetak zadataka za odnose s kolegama. Junakinja okupilo nekoliko načina koji će vam pomoći da postanu vidljivi u očima vlasti.

1. Da više nego što je potrebno

Sposobnost za dovršetak posla na vrijeme pomaže da se ne izgube pozicije, ali i mogućnost da nešto izvan propisanih standarda će vam dati priliku da se vidi. To ne znači da se na hrpu drugih projekata, a vikendom bi prošetati psa šef. Dosta mali, ali koristan napore, kao što su tiskani materijali za sve kolege, koji će biti korisni na sastanku ili pronaći način da uredski posao učinkovitije.

Ako želite stvoriti pozitivan dojam među vlastima, važno je pokazati da ne samo doći vježbati i emocionalno uključeni u proces i nije ravnodušan prema uspjehu poduzeća, ne samo na svoju vlastitu.

Ali ne zaboravite da je inicijativa ponekad kažnjeni, te stoga zahtijeva točnost. Ne okrećite u skorojevića koji se popnu u poslove drugih ljudi. Djeluje samo u okviru svojih ovlaštenja, a ako se iz njih, pobrinite se da ste pitali o tome.

2. znati kako to reći kad netko treba pomoć

Još jedan dobar način za privlačenje pažnje - kako bi netko drugi. Nemojte čekati kada se traži, vidjet ćete da je kolega se ne može nositi, ili pogriješi - ponudu podrške, naravno, ako možete. To će pomoći formirati dobar odnos s tim, a ovaj vodič, također, često privlači pažnju, kada je u pitanju kandidati za promociju. Osim toga, osoba kojoj si pomoći, uvijek može izraziti svoju zahvalnost prisutnosti glave.

3. Prikaz spremnost studija

Svaka menadžer cijeni zaposlenika koji je spreman učiniti za nas više nego što mogu danas. Čak i ako ste uspješni u svom poslu, uvijek postoji vještina programska područja koje još nisu savladali. Neka to ne bude korisno za vas sada u svakodnevnim zadacima, ali može biti velika prednost u dugoročno.

Sudjeluju na tečajevima i seminarima, kada postoji takva mogućnost, dijeliti s kolegama informacije primljene tamo. Traži relevantne članke koji se odnose na Vašu industriju. Inicira razmjenu iskustava među kolegama iz drugih odjela ili čak tvrtki. Postoji mnogo načina koji pokazuju da ste zainteresirani za razvoj, pronaći onaj koji će zadovoljiti svog šefa.

4. postao poznat po nekim specifičnim vještinama

Pokušajte postati stručnjak u određenom predmetu ili nezamjenjiv stručnjak u svakom pojedinom slučaju, čak i ako je samo neizravno utječe izvornom postu. Na primjer, vi ste uvijek svjesni najnovijim trendovima u društvenim medijima, su u stanju napraviti velike fotografije u nekoliko minuta ili za rješavanje problema s računalom. Ili možda su najbolje nositi s teškim klijentima ili mogućnosti da brzo organizirati i koordinirati sve osoblje.

Pronađite svoje jedinstvene vještine i razumjeti kako ga koristiti u vašem poduzeću. Kada kolege znaju da postoji problem s kojim se može primjenjivati ​​samo na vas, to povećava vrijednost i autoritet u timu. Takav zaposlenik će uvijek biti izraženije od onih koji samo imaju dobar nositi sa svojim odgovornostima.

5 Expand društvene veze

To je nije potrebno duša bilo koje skupine, ali pozitivan odnos s kolegama i može pojednostaviti vaš kreće prema gore karijere ljestve. Bez obzira na to kako je divno zaposlenik svibanj biti, mnogi odlučuju na osobne kontakte. To ne znači da se mora samo biti prijatelj s nekim tko ima barem neke snage, - nikad ne znate kakvu ulogu igra i tu osobu u svom životu.

Pokušajte biti pažljiv i uspostaviti kontakte s kolegama iz drugih odjela, a ne samo one koji su izravno raditi. Biti prijateljski, ali ne i umilan, ostati originalan. Ako osoba neugodan za vas, nije nužno odnos s njim radi dobitka.

Ostanite otvoreni za dijalog, ali pokušajte da ne postane stranka ured drame. Ostanite daleko od trač, intriga, oni značajno može pokvariti ugled, odnosi s ljudima, osim konzumiranje puno energije, što je korisno za slanje posao.