Na njezinom mjestu 6 od stvari koje će vam pomoći da volim svoj posao

Objektivno mjerenje koliko dobro društvo u kojem se rad, nije uvijek lako. Savršen posao ne postoji: postoji stalno netko tko je gori od tebe, a onaj čija karijera je puno uspješniji od tvoje. No, postoje neke zajedničke simptome, koji su potrebni da se vodi, kad mislim mijenjati društvo. Junakinja će vam reći kako da shvate da niste izgubili na izbor mjesta.

1. Fleksibilna

Idealna opcija - mogućnost rada od kuće. Dvije godine studija provedena od strane istraživača na sveučilištu Stanford otkrili da su zaposlenici koji rade na daljinu, bolje usredotočiti na zadatke uzeti manje bolesna i općenito manje odbaciti.

Naravno, ovaj format rada nije za svakoga, a ne za bilo specijalitet. Ali, ako imate priliku da barem jedan dan u tjednu za rad od kuće - to je veliki plus.

Oni čija je djelatnost izravno povezana s određenom mjestu, - najčešće je to sektor usluga - vrijedi potrazi za fleksibilan raspored. To će značajno poboljšati ravnotežu između posla i do kraja života. Osobni cilj je gotovo nikad tamo na vrijeme - dobro, ako možete podesiti vrijeme za rad pod vlastitom rasporedu, a ne obrnuto. To će biti korisno za svoju glavu, ako se slažete ponekad hitne naloge nakon sati.

2. Službena zaposlenost

Ako u mirovini, ne očekujemo ostatak socijalnih naknada ne smije se zanemariti. Izrada Zakona o radu garantira redovite plaćeni godišnji odmor, plaćeno bolovanje, i dekret. Osim toga, to će biti kome se obratiti u slučaju kašnjenja plaća i drugih kršenja od strane poslodavca. Nemojte misliti da je službeni zapošljavanje - nije tako važan čimbenik pri odabiru tvrtke, jer vam daje samo prava.

3. sposobnost odlučivanja

Čak i ako se ne držite izvršne pozicije, dobro, ako ne moraju koordinirati svaki korak s nekim drugim. Naravno, sposobnost za rad u timu - vrijedne kvalitete. No, određena autonomija omogućuje da preuzmu inicijativu, da se više uključe u proces i rasti kao osoba. Teško je zadržati interes za rad, kad se osjećate samo izvođač.

4. Uzgoj plaća

Možda je još važnije nego samo dobru plaću. Ako znate da je ova tvrtka ima potencijal za financijski rast, možemo zatvoriti oči pred činjenicom da je prvi put svoj prihod nije tako visok kao što smo željeli.

Porazgovarajte sa šefom, da li je spreman da vam dati priliku da zaradite više i kako: će napisati nagradu za postizanje određenih pokazatelja; dopušteno da se dodatne odgovornosti. Navedite da li je moguće za svoju tvrtku načelu povećanja plaća u bliskoj budućnosti.

Razgovor o plaći, kao i mogućnost fleksibilnog rada - provjeriti primjerenost poslodavca. Na taj način možete shvatiti kako vaš šef je spreman čuti svoje zaposlenike i tražiti kompromise.

5. Sposobnost poboljšanje kvalifikaciju

Plaća i raspored može uzeti natrag sjedalo ako radite plijeni i nadahnjuje. Osjećaj da razviju - to je ono što čini svaka aktivnost vrijedna.

Ako vlasti su zainteresirani za rast svojih zaposlenika - je veliki plus. Stručni tečajevi, treninzi, seminari, također, treba biti dio vašeg posla. Oni vam omogućiti da steknu iskustvo i znanje koje će biti korisne za vas, a nakon otkaza. Pogotovo ove točke odnosi početnike: posao koji će učiti u ovoj fazi je važnija od one koja će dati dobar povratak.

6 Comfort odnos sa suradnicima

Ono što nas čini voljeti ili mrziti svoj posao - ljudi smo tamo upoznali. Ne zaboravite da je psihološka udobnost ne manje utječe na kvalitetu vašeg života od financijskog bogatstva.

Kada su kolege vršnjaci, a ne natjecatelja ili samo iritantan, to je vrlo motivirajuće. Saznajte odmah izgraditi dobru interakciju s domaćinom, ali ne brinite, ako ne i napravio najbolje prijatelje na poslu. Udaljenost komunicirati s kolegama neće utjecati na vaš osobni odnos produktivnosti.

Zašto volite svoj posao?