Kako da prevladaju spolne stereotipe tijekom intervju za posao

U današnjem svijetu, žena radi u muškom timu - to nije glupost. Mnogi poslodavci hvaljen zbog svoje tolerancije na spolnu raznolikost u radnom okruženju, ali unatoč tome, žene se suočavaju s problemom dvostrukih standarda do sada. Stereotipima, ojačati, u svakom slučaju, u svijesti modernog čovjeka, nije imao učinka na uspješnu provedbu, potrebno je znati kako se pripremiti za moguće probleme koji nastaju zbog mita rodne nejednakosti i kako odgovoriti na nepoštivanje u radnom okruženju. Ove jednostavne smjernice će vam pomoći da se izbjegne dvostruki standardi i rodne klišeje na poslu i, što je najvažnije, u intervjuu proces.

1. predtretmana

Najčešće su žene žrtve nema neprijatan mišljenje da oni nisu prikladni za određeni posao zbog svoje prirodne slabosti i nesigurnosti. No, ovdje je tajna: nesigurnost ne ovisi o spolu, te je prirodni psihološka reakcija na predstojećem važnom događaju. Činjenica da žene mogu pokazati svoje osjećaje otvorenije od muškaraca, stvorila oko njih zamka „slabiji spol”.

Najbolji lijek za nesigurnost i uzbuđenja - to priprema. To znači da morate učiti tvrtka u kojoj namjeravate raditi, misliti unaprijed mogućih pitanja i odgovore na njih, i što je najvažnije - vježbati naglas. Dakle, od vas će stvoriti sigurnosnu mrežu na psihološkoj razini, koja bi trebala pokriti veliku većinu svojih emocija i dati povjerenje u uspjeh. Ali zapamtite, ako ne ispunjavaju barem jedan od sljedećih vlastitih točaka, smatraju da je trening se nije dogodilo, a ako niste spremni - to je velika prilika za vaš okoliš igrati na svoje nesigurnosti.

2. gašenje sugovornika

Još jedan odličan način da se izbjegne pristran stav o vama - je razoružati sugovornika. Da li to možeš, hvatanje pozornost u prvim minutama razgovora, komentirajući specifičnosti tvrtke, pokazuje da je tvoje znanje o ovom području djelatnosti je prilično duboko, tako da je jasno da ste učinili neke preliminarne istraživanja i imate komentare (ali do sada, nema posebno kritika).

Još jedan dobar izbor za početak - to je kompliment. Nije potrebno da se osobno, da ne padne u drugi zamku, ali pozitivne povratne informacije o proizvodu koji se stvara u tom poduzeću može stvoriti pozitivnu atmosferu za oba sugovornika. Također, možete osvojiti svog budućeg poslodavca nešto što ga zabrinjava osobno. U pravilu, to može biti kugla svojih interesa. Recimo da primijetio njegov entuzijazam za određeno područje, a potom recite mi nešto zanimljivo, što znaš o tome sama. To je prilično jednostavan manipulacije čovječanstva i neće utjecati na vašu profesionalnost, jer uvijek možete sami staviti na mjesto svoga prijatelja i doživjeti kako je to kad netko kaže nešto o tome što živiš.

3. Prikaz znanja

Govoreći o svom dosadašnjem radu, ne bojte se ići u detalje i prilagođavanje proces prošao. Pokaži mi što vaše razumijevanje specifičnosti stvarno duboko i dostupan u vašoj dnevnoj iskustva i relevantnosti. To je velika verzija interesa poslodavca: u Sažetak treba biti kratak, i razgovor može biti i prekapati dublje u detalje. Govorite pouzdano, navodeći što bi mogao dodati u svoj tijek rada i zašto je to važno. Vaše razumijevanje rada sustava i stručnog kreativnost je puno jači spol pristranosti, što je, na ovaj ili onaj način, može utjecati na mišljenje vašeg budućeg poslodavca. U ovom trenutku, za njih je bolje da ne mislim, da je vaš razgovor ne postane feministica manifest.

4. slušanja

Važan kvalitete koje mogu vam dati povjerenje i stvoriti pozitivno mišljenje o tebi kao profesionalni - je sposobnost slušanja. Neka vaš razgovor za reći, plaćati pozornost na važne trenutke svojim mislima. To je najbolje da se označiti glavne točke u bilježnicu, da uvijek ostati u ključu za razgovor. Neka vaš sugovornik mislim da je to onaj koji usmjerava razgovor, ali ne izgubiti iz vida od fraza koje želite komentirati. Pokazuju interes za ono što se događa, jer pozitivan stav prema drugoj stranci nastaje zahvaljujući realizaciji zajedničkog interesa u temi rasprave. Uvijek morate se sjetiti što ste pitali, ali i biti u mogućnosti postaviti svoje pitanje.

5. Umjereno zahvaljujući

Da bi samopouzdanje, morate se sjetiti da je sve dobro u umjerenim količinama, a posebno hvala. Budite ljubazni i prijateljski, ali ne pretjerivati ​​s priznanjem da nije dojam da ste očajni na posao. Budite diskretni i malo hladnokrvni. Umjesto da radost zasjeniti svoj um, fokus na bitne točke koje trebate provjeriti sa svojim sugovornicima. Tako ćete pokazati više profesionalnost i razumijevanje onoga što treba da se bave, a to znači da znaju svoj posao i neće dopustiti da liječiti neprimjereno.