10 načina da ne uspiju intervju

Intervju - paradoksalna stvar. Svi smo jedinstveni i složeni osobnost, prema saznanjima od kojih se vratiti po godinama profesionalni psiholozi i naših bližnjih. No, HR-menadžeri, anketari i ostali predstavnici HR odjela su uvjereni da oni mogu saznati sve o nama 20-30 minuta - toliko obično traje razgovor, ako nije namijenjena za obavljanje ispitivanja zadatke. Prema tome, u X sat - točnije, pola sata X - će morati naporno raditi i sama staviti u punom sjaju, kako ne bi pokvariti dojam svojih profesionalnih vještina nekih sitnica. Nakon što su sve te sitnice i detalji vrijednosti u rangu sa svojim stvarnim sposobnostima. Odrediti pola sata, vrijeme je otišao!

Preciznost - the uljudnost kraljevski

Počinjemo s najviše zastrašujući - s mogućim zakašnjenjem. Mnogi vjeruju da je to najstrašniji grijeh, nakon čega sigurno ne bi uzeti posao. Međutim, to nije tako. Ako ste kasno, dovoljno je pozvati ispitivača i ukratko reći o predstojećoj odgode, o približnom datumu i razlogu. Kao što ni javni prijevoz ponekad kreće neizvjesno i nepredvidivo, osoblje Odjela za ljudske resurse lako se odnose na takve incidente.

Mnogo gore da dođe na razgovor ranije 15-20 minuta imenovanja. Na taj način možete spriječiti rutinski rad druge osobe, a takve nevolje, sigurno će se sjetiti. Ako vam se dogoditi da se malo ranije - to mi stvarno ne preporučuju samo u slučaju - dodatni čekati 10-15 minuta u kafiću pored ulaza ili u predvorju, i smirujuće „pripudrivaya nos.” Pojavljuju se na razgovoru za 5 minuta prije određeno vrijeme s uvjeren osmijehom na licu - i to će biti savršen.

U prvom dojam

Upoznajte nas ne samo odjeću, ali i na naše ponašanje, možemo pokazati u prvim sekundama upoznavanja. Ako očekujete Regrut sjedi, a zatim ustati kad je ušao, kimnuo u znak pozdrava, a svakako pozdraviti. Prilikom prolaska kroz različite prostorije pozdraviti svatko tko je podigao oči s posla i osnovana s vama kontakt očima. Vrlo često je važno i stvara dobar dojam na vas. Samo nemojte pretjerati, pozdrav svima u uredu za stotinu ljudi. Samo jedan pozdrav u sobi, rekao je tihim glasom, tako da ne ometaju uključeni u tijek rada. „Odjeća” za prvi dojam, također, moraju biti izabrani mudro. Uvjereni smo da ćete i tako pogoditi o neprihvatljivosti dubokog dekoltea, plaža haljine, i druge neposlovne mogućnosti. Međutim, dosadno poslovno odijelo - nije idealno, ako niste spremni nositi svaki dan. Poslovni stil uključuje puno različitih stvari u svlačionici, pa izaberite mekanu i nevyzyvayuschy odijelo koje ste sami bi ljubav nositi na posao svaki dan. Regrut svakako poštovati.

Neverbalna jezika

Držanje i geste mogu reći o vama puno, a osoblje regrutiranje često obraćati pažnju na njih. Dakle, ne raspadaju na kauču ili na stolici, čak i ako su vrlo udobna, ali ne yutites na rub, sve vrste pokazuje da ste neugodno. Pratite gesti: ne petljati rub vrećice ili gledati, ne stupe nogom. Intervju traje samo ništa, tako da ovaj iznos vremena ste u mogućnosti da preuzmu kontrolu nad vlastitim tijelom, čak iu slučaju jakog nervoze. Dišite duboko i razmišljati o ugodan. Uskoro je sve gotovo.

Održavati kontakt očima s anketar, izbjegavati nasilne pokrete, a ne skidajući oči, ako vam se o nešto pitati. To će stvoriti dojam samouvjerenog profesionalac, čak i ako trenutno ne vjerujem u sebe. Možete unaprijed vježbati kod kuće pred ogledalom - istovremeno će trenirati kratku priču o sebi, koji se traži da bi svaki drugi razgovor, pa čak i češće.

Za opuštanje u opsegu potrebnom

Ako se smiri i potpuno siguran u sebe, ne dopustiti grešku - u svakom slučaju, ne opustiti. Anketari često voditi razgovor u prijateljskom tonu, ali to ne znači da oni stvarno svoje prijatelje. Tako moraju vjerovati da komuniciraju i mogu izvući iz vas više informacija. Uvijek se malo distancirati i zapamtite da čak i većina prijateljski HR je prisutan pored vas nije za šalu, i procijeniti. Osim toga, uvijek postoji opasnost da, ako ste previše opušteni, to će izgledati letargičan i nezainteresirani za rad. Kao da imate desetak intervjua i sve ponude od interesa za vas u jednakoj mjeri, tako da ne uzrokuju ništa, ali dosade. Čak i ako to stvarno istina (barem djelomično), nije potrebno da ga pokazati potencijalnim poslodavcem.

Humani baterije

Suprotna strana pretjeranog opuštanja - giperenergichnost. Naravno, društvenost i otvorenost se vrednuju na poslu. Međutim, prekomjerna energija može se tumačiti negativno: kao nervoza, tjeskoba, ili jednostavno nemogućnosti da se ponašaju u društvu. Nije potrebno da se otrov šale, zveckanje off šale, tražeći tisuću pitanja, ili, još više, da se prekidaju sugovornika. Još uvijek imate vremena, ali ako naiđete ispred motora i izliti ideja, samo panika razgovor.

komplicirane zadatke

Tijekom intervjua, možete početi postavljati lukav pitanja, obratite se previše intimne stvari, ako se ne provode stres intervju, da vidim vaše reakcije. Nemojte se bojati takvih stvari - uvijek imate pravo odbiti odgovoriti na bilo koje pitanje, ako se jasno može objasniti zašto mislite da je to previše osobno. Ako ste to učinili mirno i pouzdano, onda će vam ušutkati samo plus. Samo ne bojte se pogrešnim odgovorima na neki lukav zadatak. Budi iskren, ali ne pokrene istovremeno u iskren i detalje. Gotovo sve nestandardne zadatke i pitanja zahtijevaju da usavršavaju prave odluke, moraju pokazati potencijalnim poslodavcem, kako se postupa u teškoj situaciji.

pretplatnik zauzet ili iz mreže

Svakako isključite svoj mobilni telefon prije nego što uđe u ured na razgovor. Najbolje od svega - uopće, jer u pogrešnom trenutku ne postoje samo pozivi, ali i sms, Vkontakte upozoriti omiljenu aplikaciju Tamagotchi želi jesti, a on je odlučio nadograditi smartphone i počinje vibrirati u nečujnom načinu rada. Ako ste stvarno očekivali neki važan poziv, a zatim vaš telefon tihi način rada i staviti ga u džep. No, slučaj bi trebao biti vrlo važno! Kada takav poziv doista će se dogoditi, tiho ispriča anketar i uljudno pitati svoje dopuštenje za odgovor važan poziv. Ako ne galamiti, tiho isključite telefon ili zanemariti važnost razgovora, sasvim je dopušteno raditi.

smirena, ali mirno

Ne pokazuju previše emocija u razgovoru, čak i ako je dosta karakteristika vašeg temperamenta. Suprotno uvriježenom mišljenju, nije svatko voli hohotushek, nije sišao s lica osmijeh par minuta možete početi iritirati. Suzdržan osmijeh, kada je potrebno: prilikom susreta na vic zvučala na početku same priče.

Međutim, sjesti s ravno lice, također, ne isplati, jer Regrut želi vidjeti svoju reakciju na ono što on kaže.

Samo budite oprezni da ne afektirati i obuzdati se, ako je previše nervozan. Ti si profesionalac!

Mornari nemaju pitanja

Ako imate apsolutno ništa obratite osoblju policajce nakon evaluacije razgovora, onda je to loše. Uvijek postoji nešto što se može naučiti kasnije. Unaprijed pripremiti popis pitanja koje ste svibanj potreba. Budite sigurni da pitati najvažnije točke od toga, a ako ste već pokriva sve teme razgovora, a zatim navesti nešto dublje. Na primjer, ako ste željeli znati o trajanju razdoblja i Regrut je već najavio da, onda provjeriti da li je moguće da se to smanji na idealnom poslu - i tako dalje. Samo imajte na umu da je broj ovdje nije pretvoren u kvaliteti, nije potrebno ispuniti sugovornika lavinu pitanja, pogotovo ako su odgovori na ova i ne treba.

velika tajna za male tvrtke

Posljednja tajna, koji je probio mnoge sobeseduyuschiesya - kolektivni intervju. To je, u uredu može sjesti više od Regrut, i bilo tko drugi, na primjer, voditelj odjela ili budućnost vođa. Budite uvjereni da, čak i ako on nije rekao ni riječ osim pozdrava, on će i dalje igrati važnu ulogu u uzimajući vas za posao. Dakle, podijelite pozornost između jednako ne pita odnose se samo na one koji ti je postavio pitanje. Ako imate nekoliko ljudi gleda, onda održavati kontakt očima s njima naizmjence, tako da su svi bili kao što su sudjelovali u razgovoru.